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1.关于设计院薪酬的组成 总体上来讲,设计院的工资分为 基本工资 绩效工资 ,即沿用的老一套的 “发产值”模式 ,这一点,在全国应该都是通用的,各个设计院应该都有 “年终绩效” 这一说。平时加班多,画图画得快、画得猛,那年终自然就拿得多一点。 对于一个已经有一定工作年限的工程师,他/她的基本工资会被压缩到一个较低的值,例如只有几百块钱或者一千块钱左右。...查看详情