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支护桩与工程桩的施工顺序
现在这个工程的基础工程桩是预应力管桩 支护桩是钻孔灌注桩和水泥搅拌桩相结合 同时部分运用可回收预应力锚杆 以及支护梁 其中支护桩和支护梁标高为-1.8m。锚杆围檀标高为-3.3m工程周边都是道路标高为-0.8m 工程桩桩顶标高为-6.5m 场地现标高为-0.5m请问应该如何施工才最为合理当然要在规范之内
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本人设计施工的一些工程
请同行的朋友指正，赐教
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各位：入海工程怎么施工啊。
同志们，请教个问题，有个入海排水管道直径与深度不大，埋深一米左右，直径也一米左右。对于这种小工程应该怎么施工啊。有什么特殊要求吗？在哪能找到这方面的资料呢。谢谢各位了。
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工程桩，围护桩，支撑桩，施工流程！
本帖最后由 yupeng5052 于 2013-7-23 00:23 编辑 最近太忙一直没时间更新，抽出时间发下灌注桩的施工流程！也有很多不足之处，望各位大神指教！工程桩01对中检查
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【请教】这工程能继续施工吗
由于南方最近连续下雨。导致 了一些工程还在基础，里面全是水，钢筋都生绣了，
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关于工程桩与试桩的关系
各位：在做项目的过程中经常接触工程桩与试桩的事情，抗压桩除去桩头不一样以外工程桩与试验桩没有区别，但有时候配筋或者混凝土强度又有些变化？抗拔桩的试验桩一般以工程桩的配筋有区别。有能说清楚的么？谢谢先。
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消声降噪工程要如何施工
消声降噪工程对于工业生产中常见的水泵发出的噪声要如何针对性的进行施工呢?今天，通福能源科技就来跟大家简单的说一说。 首先可以选择在水泵外安装隔声罩，这是消声降噪工程中比较基础的施工，只需把噪声源用隔声罩封闭起来就可以了，为方便水泵在工作中的通风效果，隔声房的侧部应当留有进风口以及出风口。
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防雷接地工程是如何施工的？
首先看一下建筑防雷接地工程工艺流程： 接地体→接地干线→引下线暗敷→避雷带或均压环→支架→避雷网→避雷针 1、防雷接地系统由接闪器、引下线、接地体三个部分
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建筑工程桩基打桩施工基础技术
建筑工程桩基打桩施工基础技术
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我们正在施工工程的图片！
吊装好的吊顶式空调机组
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BIM技术在工程桩施工上大展拳脚！怎么做到的？
1 工程概况 1.1 建筑概况 莆田雅颂居项目由高层（T1~T20）、商业楼和纯地下室组成，总建设用地面积约9.7万平方米，建筑面积约35万余平方米，基坑承台的埋置深度约8.5m，项目位于莆田市城厢区九华大道南侧，基坑周长约为1270m。 本工程展示区采用泥浆护壁钻孔灌注工程桩础形式，其桩径有800 mm、900 mm、1000 mm、1200 mm、1500mm、1800mm，展示区桩径总桩数共约378根，其中桩径大于1200mm的采用冲孔机、桩径小于1200mm的采用旋挖机展开施工，桩端持力层为中风化凝灰岩，桩的极限端阻力标准值为9000kPa；碎块状强风化凝灰岩，桩的极限端阻力标准值为5000kPa。塔楼区域工程桩要求桩端进入中风
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建筑工程桩基工程施工常见的质量问题
打桩工程施工工序多，影响桩基质量的因素较多, 一般有:a.工程地质勘察报告不够详尽准确;b.设计的合理取值;c.施工中的各种原因。在桩基施工中对质量问题及隐患的分析与处理, 将影响建筑物的结构安全。 常见质量问题类别及原因分析打 (压)桩工程常见质量问题有: 单桩承载力低于设计值, 桩倾斜过大、断桩、桩接头断离、桩位偏差过大等五大类。（来自：建易中国）
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路基工程桩板结构施工作业指导书
1．适用范围 适用于××客运专线铁路××段桩板结构施工。 2．作业准备
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工程在施工阶段成本管理
由于本人最近写论文 题目是《工程在施工阶段成本管理的热点和实际问题研究》 想找点素材 希望大家给点帮助 记得是“施工阶段"啊， 因为我们同学有写“竣工阶段”的 谢谢大家了 小弟QQ 742807856
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地暖工程从设计到施工各个细节
本人做地暖施工的设备多年，最近想详细了解下地暖工程从开始到结束 的各项细节，求师傅们指点一二，该如何学习，越具体越好。 从选择管材和壁挂炉等 一直到施工结束验收到售后各项技术该如何学习？
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桩基工程钢护筒的施工疑问！
桩基工程，桩径1.2m，采用15m长钢护筒，使用液压震动锤，灌注完毕后需要将钢护筒拔起，请教如何考虑钢护筒在灌注后是否能拔起？在拔起过程中高频震动对混凝土的影响有多大？有什么措施可以解决混凝土可能出现的不均匀和下沉现象？ 补充：桩长是39m，上部15m采用护筒护壁。[ 本帖最后由 csccbjs 于 2012-12-27 07:52 编辑 ]
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单位工程的施工组织设计
本帖最后由 csccbjs 于 2013-9-13 15:23 编辑 我电气学生一枚，报考了自考土木本科，现要求交一份单位工程的施工组织设计 并附图三张（1 施工方案图、2 施工进度计划图、3 施工平面图， 要求CAD绘图）。小弟实在做不出来，特在此求助，不胜受恩感激。
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施工工程的事后控制及总结
1、进一步完善、细化各种规章制度，不是靠人管人，而是靠规章制度约束、规范人的行为，靠制度促使所有的治理人员去主动工作，而不是被动工作，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。2、加强业务培训，利用业余时间学习，非凡是对新标准、新规范、新工艺、新材料的使用等学习和把握，使得自我的知识得到更新。同时学好工程预结算，对施工单位工程量认真核对，降低企业成本。作出贡献。3、工程开发项目确定后，就应进入“早谋划、早安排”的程序。加强部门之间的协调、沟通，做好一切施工前后预备工作，非凡是前期、技术、计划、甲供物资等预备工作，做到有备无患、恰好衔接。4、协调好各方之间的关系，非凡是与监理单位的关系，如何调动监理人员的积极性，充分发挥监理人员的潜能，实现“小业主、大监理”的治理模式，是摆在我们面前的大难题和大课题。因为目前的实际情况是监理单位聘用的监理人员业务水平普遍较低，而且责任心较差，监督不到位，监理工程师人员数量不足，不能满足工程治理的实际需要。5、有部分施工单位治理人员的业务素质较差，技术水平低下，不能满足施工治理的实际需要，比
