原谅小弟的无知,不知道进了建筑公司往哪个方向发展好,下现场,技术员,材料员,资料员,这些是项目经理任命的吗?哪个好呢? 跟项目经理混好就行了吗? 说从施工员开始做起,是什么意思啊? 施工员不就是“农民工”吗? 再次原谅小弟的无知。。。。。。
日本建筑(Architecture.in.Japan).其余部分在http://bbs.co188.com/viewthread.php?tid=2548762&extra=page%3D31%26amp%3Bfilter%3D0%26amp%3Borderby%3Ddateline%26amp%3Bascdesc%3DDESC&ofid=0[ 本帖最后由 wangziquan007 于 2011-1-19 15:41 编辑 ]
[日本建筑].Architecture.in.Japan,超清晰[ 本帖最后由 hebe5871 于 2010-11-7 09:09 编辑 ]
本人现在在广东的一家民营工程公司上班,假期是一个月三天,每个月都一样。过年就比较好,有差不多二十天的假期。不知道同行们你们的公司是怎么放假的?
日本建筑(Architecture.in.Japan)(二)
中国土木人,你情何以堪···!!
又一届普利兹克建筑奖在洛杉矶揭晓,获奖的是日本建筑师伊东丰雄。 伊东丰雄已经是第六位获普利兹克建筑奖的日本建筑师,此前的五位日本籍得主分别是:1987年获奖的丹下健三(已故)、1993年获奖的槙文彦、1995年获奖的安藤忠雄、2010年获奖的妹岛和世与西泽立卫团队。 可是楼主真心不明白:为什么荣获普利兹克建筑奖的有那么多日本建筑师呢?大家能来说说自己的看法吗?
自2022年以来,建筑业进入了漫长的寒冬。行业的不景气让许多从业者感到迷茫,我们不禁要问:建筑行业的未来究竟是持续下滑,还是会迎来止跌回升?
长沙骏景建筑效果图公司
一、日本建筑企业的运作模式有如下一些特点: 1.所有项目都是公司直营; 2.项目部管理人员由公司派遣; 3.公司对项目部实施目标管理和预算管理; 4.材料统一采购和配送; 5.项目经理的作用主要是生产管理,包括协调合作单位、组织生产、在预算范围内完成公司制定的目标。项目风险由公司承担,项目经理的积极性除来自薪水外,主要是事业心和“爱社心”,即敬业精神、认真负责的态度; 6.公司总部拥有非常强的管理和支持能力,队伍强大,分公司和项目施工人员精简。 如东京丸之内:Marunouchi Trust Tower项目,地下4层、地上37层,塔屋2层,总建筑面积115371.18m2,最高178.0m,项目管理人员只有十几名,施工人员只有80左右。 7.项目主要采用总分包模式,管理层与劳务层分开,专业化程度高。 大型建筑企业完全是管理公司,在各地承接工程,接到工程后组织管理班子,而具体施工大部分分包给专业公司完成。
如题,本人对建筑几乎一窍不通,现想承包开个分公司,希望请教各大兄弟: 1、必须要有什么样的人员配备 2、要怎样管理?管理些什么? 3、怎样保障收入?利润在哪? 4、怎样考核包工头的信誉? 5、怎样防止风险?风险主要在哪? 6、其他在福州开分公司的话还要注意什么?
本人只知道建筑公司的利益只是收取管理费 其他并没有其他收入想问的是 如何扩大建筑公司的利益 ??应该从哪些方面??应该如何做??谢谢了
上海申联建筑设计有限公司,是一家甲级建筑设计公司,现招聘2名结构工程师。有建筑设计院相关结构施工图工作经验者优先,土木工程或工民建专业的应届毕业生也可。地址:上海市杨浦区大连路长阳路 联系人:齐先生 13818691900 021-51287002邮箱:hyqj1@163.com
日本古建筑的一些3D模型:lol
前段时间的日本东京天空树的帖子,有网友提到隔震措施。我整理了一下自己的照片,找了一些出来,与大家分享。日本的建筑中,采取的地震对策,基本分两种。日语一种是【制震】一种是【免震】。对应中文的话,我想应该是【抗震】与【隔震】。通俗的说就是一种方法是“刚性措施”一种方法是“柔性措施”。一种是不让建筑产生晃动,一种是让建筑在允许的范围内晃动。【制震】措施是在每层,或者每隔几层设置制震的设施,【免震】是在基础部位或者地下中间层部位设置隔震层,安装免震设备。下面分别上传一些抗震与隔震设施的照片。
想找南昌的建筑设计公司,不知道哪位大哥是南昌那边建筑公司的,帮忙引荐一下!中心感谢,只要提供联系方式,帮我和公司牵线一下!
论文简介:通过本设计课程的学习能够合理利用空间,了解现代办公空间。平面布局的一般规律,掌握办公空间的功能使用,培养学生了解现代企业管理方式不同,对平面 投稿网友:moyalu 上传时间: 2013-05-21
本帖最后由 竹酒代理 于 2016-12-15 10:22 编辑 建筑公司安全整治工作总结
日本建筑师小林崇的树屋(1)——higashi izu