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申报人员在试用期内离职,但在职期间实际参与了项目设计工作,其个人业绩原则上不能作为有效业绩用于企业资质申报或个人执业资格认定,原因如下: 一、核心原则:业绩认定需满足“合法劳动关系 实质性贡献 责任可追溯” 根据住建部及各地资质管理实践,有效技术业绩必须同时满足以下条件: 要件 要求 1. 合法劳动关系 申报时或项目实施期间,与申报企业存在正式劳动合同 社保缴纳记录(通常要求连续3...查看详情