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2014年二级建造师考试试题

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土木在线：2014年二级建造师考试试题及答案

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2014年二级建造师考试科目

2014年二级建造师考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个公共科目和《专业工程管理与实务》科目(包含六个专业类别)。 (一)《专业工程管理与实务》科目分为6个专业类别：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。 (二)《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。《专业工程管理与实务》试卷包括主观题和客观题，客观题在专用答题卡上作答，考生答题时要认真阅读作答须知(答题卡
2014年二级建造师考试大纲

一、新版考试大纲及用书修订历程2012年11月30号启动;2013年8月22日在住建部建筑市场监管司在吉林省长春市召开二级建造师考试用书审定工作会议。2013年9月30日前，各科目编写组向编委会办公室报送考试用书(修订稿)和大纲修改建议。日前，二级建造师职业资格考试大纲-2014版，二级建造师职业资格考试用书(第四版)已经正式确定。2014年2月中旬上市，点击查看详情>>二、大纲修订指导事项和原则1.考试大纲住建部组织编写，人社部负责组织审定。大纲规范了建造师的执业技术能力，是建造师职业资格评价体系的核心，是建造师职业资格考试命题的依据，是建造师水平的整体反应。2.大纲修订指导思想和原则指导思想：“以素质测试为基础，以工程实践内容为主导”。修订原则：“与建造师制度实行的现状相结合，与现行的法律法规、规范标准相结合，与当前的、先进的工程施工技术相结合，与用人
河南二级建造师考试试题

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我搜集的二级建造师的考试试题

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2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题3

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2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题1

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2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题2

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2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题9

2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题9271．下列关于民用建筑节能的表述错误的是（）。 A.对不符合节能强制性标准的新建项目，不得颁发规划许可证、施工许可证 B.国家要求在新建建筑中必须安装和使用太阳能等可再生资源利用系统 C.建筑节能规划应当包括既有建筑节能改造规划 D.对既有建筑实施节能改造，应优先采用低成本改造措施参考答案：B 国家鼓励和扶持在新建建筑和既有建筑节能改造中采用太阳能、地热能等可再生能源。在具备太阳能利用条件的地区，有关地方人民政府及其部门应当采取有效措施，鼓励和扶持单位、个人安装使用太阳能热水系统、照明系统、供热系统、采暖制冷系统等太阳能利用系统。民用建筑节能项目依法享受税收优惠。对不符合民用建筑节能强制性标准的，不得颁发建设工程规划许可证。施工图设计文件审查机构应当按照民用建筑节能强制性标准对施工图设计文件进行审查；经审查不符合民用建筑节能强制性标准的，县级以上地方人民政府建设主管部门不得颁发施工许可证。建设单位组织竣工验收，应当对民用建筑是否符
2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题5

201（2008）．根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》的要求，建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的条件有（）。 A．建立、健全安全生产责任制 B．保证本单位安全生产条件所需资金的有效使用 C．设置安全生产管理机构，按规定配备专职安全生产管理人员 D．建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备 E．依法参加工伤保险，并为施工现场所有工人办理意外伤害保险参考答案：ABC 202（2011）、取得安全生产许可证必须具备的条件有（） A、特种作业人员经考核合格 B、职工参加了工伤保险 C、通过了安全生产管理体系认证 D、依法进行了安全评价 E、已办理安全监督手续参考答案：AB 将建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件具体规定为：1．建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；2．保证本单位安全生产条件所需资金的投入；3．设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；4．主要负责人、项目
2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题6

221．注册建造师不得同时担任两个及其以上建设工程项目负责人，但可有例外的情况是（C ）。 A. 所承建的工程施工进入收尾阶段 B. 受聘企业人力资源确定不足 C. 因非承包方原因致使工程项目停工超过120天，经建设单位同意 D. 因不可抗力等特殊原因必须更换项目负责人 222．赵某通过考试取得了二级建造师资格证书，受聘并注册于具有二级资质的宏宇建筑公司。赵某可以建造师名义担任（D ）。 A. 各类中小型建设项目施工的项目经理 B. 本专业大中型建设项目施工的项目经理 C. 各类民用建设项目施工的项目经理 D. 宏宇建筑企业资质的建设工程项目施工的项目经理 223. 王某在取得注册证书和执业印章1年后，其注册证书和执业印章失效了，可能发生的情形是（B ）。 A. 未达到注册建造师继续教育要求 B. 聘用单位被吊销营业执照 C. 依法被吊销注册证书 D. 已与聘用单位解除聘用合同关系 224. 甲省建筑公司在乙省承包了一项工程，然而《甲省建
2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题7

241（2011）、某场馆工程的质量保修书的保修期限中，符合行政法规强制性规定的是（） A、主体结构工程为10 年 B、供热与供冷系统为3 年 C、屋面防水工程为3 年 D、有防渗漏要求的房间和内外墙为2年参考答案：B 242. 《建设工程质量管理条例》未规定最低保修期限，可由承发包双方任意约定保修期限的是（）。 A. 基础设施工程 B. 设备安装、装修工程 C. 门禁监控系统 D.供热与供冷系统参考答案：C 243. 某住宅工程未约定保修期。工程于2008 年12 月15 日竣工验收合格，该工程所在地区的采暖期从每年11 月15 日起到次年3 月15 日止。2009 年9 月1 日，该工程地埋采暖管发生跑水事故，造成直接经济损失20 万元，维修费用5 万元。则就该事故，（） A. 建设单位承担直接损失20 万元，承包商承担维修费用5 万元 B. 建设单位承担维修费用5 万元，承包商承担直接损失20 万元 C. 发生在保修期内，直接
2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题8

261.下列工程建设标准，属于强制性标准的是（） A、工程建设通用的综合标准 B、工程建设通用的安全标准 C、工程建设行业专用的试验标准 D、工程建设行业专用的制图方法标准 E、工程建设行业专用的信息技术标准参考答案：AB 下列工程建设国家标准属于强制性标准（强调通用标准）：1．工程建设勘察、规划、设计、施工（包括安装）及验收等通用的综合标准和重要的通用的质量标准；2．工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准；3．工程建设通用的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法标准；4．工程建设重要的通用的试验、检验和评定方法等标准；5．工程建设重要的通用的信息技术标准；6．国家主要控制的其他工程建设通用的标准。下列工程建设行业标准属于强制性标准（强调重要的）：1．工程建设勘察、规划、设计、施工（包括安装）及验收等行业专用的综合性标准和重要的行业专用的质量标准；2．工程建设行业专用的有关安全、卫生和环境保护的标准；3．工程建设重要的行业专用的术语、符号、代号、量与单位和制图方法等标准；4．工程建设重要
2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题10

2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题10281(2011)、下列争议中，属于劳动争议的是（） A、企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门工伤认定的争议 B、公司股东李某因股息分配产生的争议 C、退休职工王某与社会保险机构因退休费用产生的争议 D、进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议参考答案：D 282．陈某大学毕业后被某施工单位聘用。工作期间，陈某与公司因缴纳社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列选项是正确的是（） A.陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解 B.陈某可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼 C.陈某可直接向法院起诉 D.陈某可不与公司协商，而直接提起仲裁参考答案：D 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议
2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题11

2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题11291．关于劳动关系和劳动合同，理解正确的是（） A.劳动关系自转正之日起建立 B.用人单位至迟应当在试用期满前与劳动者订立书面劳动合同 C.用人单位不得解除无固定期限劳动合同 D.用人单位无法定理由不得在试用期内解除劳动合同参考答案：D 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。1、因劳动者的原因未能订立劳动合同的法律后果自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。2、因用人单位的原因未能订立劳动合同的法律后果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳
2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题12

2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题12301.某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历，则其劳动合同（） A.有效 B. 无效 C. 可撤消 D. 效力待定参考答案：B 下列劳动合同无效或者部分无效：1．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3．违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 302. 施工单位聘用刘某担任项目经理，与刘某口头约定劳动合同期限为项目开工日至竣工日，试用期2 个月，试用工资3000 元，转正工资4000 元。项目完工后，施工单位通知刘某终止劳动合同。刘某发现单位里相同岗位
2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题17

371（2010）某施工单位从租赁公司租赁了一批工程模板。施工完毕，施工单位以自己的名义将该批模板卖给其他公司。后租赁公司同意将该批模板卖给施工单位。此时施工单位出卖模板的合同为（）合同。 A．可变更、可撤销 B．有效 C．无效 D．效力待定参考答案：B 372.施工单位甲将其工地上的废渣、废料卖给乙废品收购站。回答（1）-（4）题。（1）若施工单位没有销售废品业务许可，则此合同（）。 A．有效 B.无效 C. 效力待定 D.可撤消参考答案：A （2）若工地上的废渣废料归建设单位所有，则此合同属于（） A．有效B.无效 C. 效力待定 D.可撤消参考答案： C （3）若工地上的废渣、废料归施工单位所有，但废品收购站对部分废料的性能发生重大误解。则此合同属于（） A．有效 B.无效 C. 效力待定 D.可撤消参考答案：D
2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题18

381（2006）甲、乙双方签订某特种材料买卖合同，约定乙方应于2006 年3 月1 日前向甲方交付该种材料1000 吨，每吨2800 元。乙方因故于2006 年5 月1 日交货。此时政府调整指导价格为每吨2600 元。甲方遂要求按调低后的价格结算, 乙方拒绝。则关于结算价格的认定，正确的是（）。 A.合同生效后对双方具有法律约束力, 应按合同价格结算 B.因合同签订在政府调整价格之前,故应按调整前的价格结算 C.乙方迟延交货,故应按调低后的价格结算 D.乙方迟延交货,只应承担违约责任,但必须按合同约定价格结算参考答案：C 382.同时履行抗辩权的成立条件不包括( )。 A．合同中约定了先后履行顺序 B．由同一双务合同产生互负的债务 C．当事人另一方未履行债务 D．对方的对待给付是可能履行的义务参考答案：A 同时履行抗辩权，是指在没有规定履行顺序的双务合同中，当事人一方在当事人另一方未为对等给付以前，有权拒绝先为给付的权利。当事人互负义务，没有先后履行顺序的
2014年备考二级建造师法规及知识必做考试试题19

391. 工程竣工结算后，建设单位甲拖欠总包单位乙工程款100 万元，乙拖欠劳务分包丙工程款50 万元。甲提出以二期工程继续发包给乙为条件，不再支付剩余工程款，乙同意，则丙可以（） A 通过法院行使代位权 B 通过仲裁行使代位权 C 通过法院行使撤消权 D 通过仲裁行使撤消权参考答案：C 因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。撤销权的成立要件：1、债务人实施了处分财产的行为可能导致债权人行使撤销权的债务人行为包括如下三种情形：①债务人放弃到期债权；②债务人无偿转让财产；③债务人以明显不合理的低价转让财产。2债务人处分财产的行为发生在债权人的债权成立之后如果债务人处分财产的行为发生在债权人债权成立之前，债务人的行为不发生危及债权的可能性。3、债权人处分财产的行为已经发

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